Pendahuluan
Claudeputer.io – Lowongan Kerja Manajer Senior Pemasaran Dagang MR. DIY Indonesia Kecamatan Setiabudi, Daerah Khusus Ibukota Jakarta menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.
Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi Manajer Senior Pemasaran Dagang di MR. DIY Indonesia di Kecamatan Setiabudi, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.
Batas Waktu Lamaran:
Manajer Senior Pemasaran Dagang
Profil Perusahaan
MR. DIY Indonesia
Kecamatan Setiabudi, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID
MR. DIY Indonesia adalah bagian dari MR. D.I.Y. Group (M) Berhad, sebuah perusahaan ritel terkemuka yang berfokus pada penjualan produk rumah tangga dan perbaikan rumah. Sejak kehadirannya di Indonesia, MR. DIY telah berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga yang sangat terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat. Kami bangga menjadi destinasi utama bagi pelanggan yang mencari solusi untuk kebutuhan rumah tangga sehari-hari, mulai dari perkakas, peralatan rumah tangga, dekorasi, hingga perlengkapan berkebun dan otomotif.
Visi & Misi
Visi
Menjadi jaringan toko ritel perlengkapan rumah tangga dan perbaikan rumah terkemuka di Indonesia yang memberikan nilai terbaik bagi pelanggan.
Misi
- Menyediakan rangkaian produk yang luas dan berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau.
- Menciptakan pengalaman berbelanja yang nyaman dan menyenangkan bagi pelanggan.
- Terus berinovasi dalam produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
- Membangun tim yang berdedikasi dan profesional yang berkomitmen pada keunggulan.
- Berkontribusi positif kepada masyarakat dan lingkungan.
Lokasi Pekerjaan
Kecamatan Setiabudi, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID
Deskripsi Pekerjaan
Pimpin pengembangan strategi, perencanaan & awasi pelaksanaan kegiatan pemasaran dagang di semua toko nasional
Pastikan materi di dalam toko, POSM, papan nama, dll. di bawah pemasaran dagang dan aktivasi ritel di toko dikirimkan tepat waktu, sesuai dengan panduan merek, dan mencapai tujuan
Terjemahkan rencana merek dan kampanye ke dalam eksekusi di dalam toko yang efektif dan efisien
Identifikasi peluang untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi keseluruhan kegiatan pemasaran dagang
Awasi kesiapan pemasaran dan pemasaran dagang untuk semua toko baru, sesuai dengan panduan merek, dan mencapai tujuan
terjemahkan rencana merek dan kampanye ke dalam eksekusi di dalam toko yang efektif dan efisien
Identifikasi peluang untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi keseluruhan kegiatan pemasaran dagang
Awasi kesiapan pemasaran dan pemasaran dagang untuk semua toko baru, termasuk kegiatan pembukaan awal dan pembukaan besar
Pastikan semua papan nama internal dan eksternal yang diperlukan dipasang secara akurat dan sesuai jadwal
Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk menyelaraskan jadwal dan persyaratan pelaksanaan yang harus dipenuhi tepat waktu sesuai anggaran yang disepakati
Kelola perencanaan, produksi, distribusi, dan pemeliharaan POSM dari awal hingga akhir
Pastikan ketersediaan dan penerapan POSM reguler dan kampanye yang tepat di seluruh toko
Implementasikan proses Struktur untuk mengelola permintaan, persetujuan, dan penggantian
Bertindak sebagai penghubung utama pemasaran dagang dengan merek, kreatif, digital dalam pemasaran, dan juga departemen lain di luar pemasaran
Menyelaraskan prioritas pelaksanaan dan menyelesaikan tantangan operasional melalui koordinasi pemangku kepentingan yang efektif
Pastikan komunikasi yang jelas dan dokumentasi keputusan dan rencana pelaksanaan
Kembangkan dan tingkatkan SOP, ketepatan waktu, dan SLA untuk kegiatan pemasaran dagang
Pantau kemajuan pelaksanaan dan kepatuhan di seluruh toko
Berikan pelaporan rutin tentang kinerja pemasaran dagang, masalah, dan perbaikan
Pimpin, pandu, dan kembangkan tim pemasaran dagang junior
Tetapkan peran, prioritas, dan standar pelaksanaan yang jelas
Bangun kapabilitas tim untuk memastikan pelaksanaan yang konsisten dan terukur
Identifikasi peluang untuk meningkatkan visibilitas di dalam toko dan efektivitas pelaksanaan
Saran peningkatan untuk aktivasi ritel dan papan nama berdasarkan wawasan tingkat toko
Dorong peningkatan efisiensi, kualitas, dan konsistensi pelaksanaan
Persyaratan
- Gelar Sarjana di bidang terkait apa pun
- Min. 10 Tahun pengalaman kerja
- Memiliki pengalaman bekerja di industri FMCG
- Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pemasaran dagang dalam lingkungan ritel multi-toko
- Pengetahuan tentang pelaksanaan pemasaran di dalam toko, termasuk POSM, papan nama, dan aktivasi ritel.
- Pengalaman dalam pelaksanaan pembukaan dan peluncuran toko, termasuk dukungan pembukaan awal dan pembukaan besar.
- Pemahaman tentang manajemen siklus hidup POSM (perencanaan, produksi, distribusi, instalasi, dan pemeliharaan)
- Kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai departemen dan pemangku kepentingan senior
- Nyaman bekerja dalam ketidakpastian dan perubahan jadwal
Tanggung Jawab
- Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi trade marketing yang inovatif untuk meningkatkan penjualan dan visibilitas merek di pasar.
- Mengelola hubungan dengan mitra dagang, termasuk distributor dan pengecer, untuk memastikan keberhasilan program promosi.
- Menganalisis data pasar dan kinerja penjualan untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan.
- Mengembangkan materi promosi dan merchandising yang menarik untuk mendukung aktivitas penjualan di titik penjualan.
- Memimpin dan membimbing tim trade marketing untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Berkoordinasi dengan tim pemasaran, penjualan, dan operasional untuk memastikan pelaksanaan strategi yang terintegrasi.
Fasilitas
- Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif yang mencerminkan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
- Selain itu, kami menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan suportif, dengan peluang pengembangan karir yang luas di dalam organisasi yang berkembang pesat.
- Karyawan juga akan mendapatkan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis yang berdampak langsung pada pertumbuhan perusahaan.
[object Object]
