PT Gerbang Saranabaja

Jakarta Utara, DKI Jakarta, ID

Lokasi Pekerjaan

Profil Perusahaan

PT Gerbang Saranabaja merupakan perusahaan yang bergerak di industri manufaktur & layanan pendukung, berfokus pada pengelolaan SDM yang tertib, efisien, dan sesuai regulasi ketenagakerjaan.

Visi & Misi

• Visi: Mewujudkan organisasi yang unggul melalui praktik manajemen SDM yang adil, patuh regulasi, dan berdaya saing.
• Misi: Mengembangkan talenta, memastikan sistem remunerasi & kepatuhan berjalan efektif, serta membangun budaya kerja produktif dan harmonis.

Penempatan

Penempatan kerja: Tipar Cakung, Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan

Mengelola proses payroll mingguan & bulanan, administrasi kepegawaian (kontrak, data karyawan, absensi), surat-menyurat, rekrutmen dan onboarding, serta mendukung program pelatihan/pengembangan karyawan sesuai standar dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Persyaratan

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait (fresh graduate dipersilakan).
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Akuntansi.
• Mahir Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Mahir perhitungan payroll & pengelolaan data karyawan.
• Menguasai surat menyurat & administrasi HR.
• Kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik, motivasi tinggi.
• Bersedia bekerja di Tipar Cakung, Jakarta Utara.

Tanggung Jawab

• Memproses payroll mingguan & bulanan secara akurat dan tepat waktu.
• Mengelola peminjaman/pencairan koperasi sesuai ketentuan.
• Memelihara data & kontrak karyawan, serta administrasi absensi.
• Mendukung rekrutmen, seleksi, promosi/transfer/demosi sesuai kebutuhan.
• Menyiapkan program pembinaan & pelatihan pengembangan kompetensi.
• Menyusun rekap absensi akhir periode & laporan HR bulanan.
• Menerima, mencatat, dan menindaklanjuti pengajuan/laporan dari karyawan.

Fasilitas

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, THR.
• Tunjangan komunikasi sesuai kebijakan.
• Peluang pelatihan & pengembangan karier.