Pendahuluan
Claudeputer.io – Lowongan Kerja HR Administrator Officer PT Clemont Finance Indonesia Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.
Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi HR Administrator Officer di PT Clemont Finance Indonesia di Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
HR Administrator Officer
Profil Perusahaan
PT Clemont Finance Indonesia
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID
PT Clemont Finance Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan, berkomitmen untuk menyediakan solusi keuangan yang inovatif dan terpercaya bagi para pelanggannya. Dengan fokus pada pertumbuhan dan kepuasan pelanggan, kami terus berupaya untuk menjadi mitra keuangan pilihan di Indonesia.
Visi & Misi
Visi
Menjadi perusahaan pembiayaan terdepan yang memberikan solusi keuangan inovatif dan berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia.
Misi
- Memberikan layanan pembiayaan yang berkualitas tinggi dengan proses yang efisien dan transparan.
- Membangun hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan dengan seluruh pemangku kepentingan.
- Mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten dan berintegritas.
- Berkontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan.
Lokasi Pekerjaan
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID
Deskripsi Pekerjaan
• Carry out new employee onboarding processes
• Input, update, and maintain employee data in the HR system
• Manage end-to-end employee administration, including: a. Employee onboarding (joining) b. During employment period c. Employee exit processes (resignation / contract completion)
• Manage & Responsible to follow up and process probations (PKWTT) and contract renewals (PKWT)
• Administer Attendance Daily recap to BOD
• Support HR Asssistant Manager in the paperwork for promotions, demotions, and terminations
• Support HR Asssistant Manager in collecting data and documents for compliance
• Support on-boarding and off-boarding process
• Provide support for various HR functions and initiatives as required by the company.
• Maintain and ensure the accuracy, completeness, and proper filing of all HR data and documentation.
• Ensure all HR administrative processes run properly, accurately, and in accordance with company policies
Persyaratan
- Have 1-2 year experience or at least internship for similar capacity
- Comfortable with multitasking and are willing to wear many hats
- Proficient in MS Excel and its functions, including conditional formatting and other data analysis functions
- Able to work fast and meticulously under pressure
- Experience in HRIS system and its implementation is a plus
- Detail-oriented, well-organized, and comfortable working with data
- Good communication skills and able to work independently or as part of a team
- Good in English (written & spoken) is a plus
Tanggung Jawab
- Mengelola dan memelihara database karyawan secara akurat dan terkini.
- Memproses administrasi terkait rekrutmen, seperti penjadwalan wawancara, pengumpulan dokumen kandidat, dan pembuatan surat penawaran kerja.
- Mengelola administrasi cuti, izin, dan absensi karyawan.
- Membantu dalam proses administrasi penggajian dan tunjangan.
- Menyiapkan laporan-laporan HR sesuai kebutuhan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain terkait kebutuhan administrasi HR.
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur HR perusahaan.
Fasilitas
- Gaji yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang suportif.
[object Object]
