PT Unilever Indonesia Tbk

Cikarang Utara, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

PT Unilever Indonesia Tbk membuka lowongan untuk posisi Talent Acquisition Specialist (1 tahun kontrak). Bertanggung jawab dalam end-to-end rekrutmen, employer branding, sourcing, hingga onboarding kandidat.

Persyaratan

• S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
• Pengalaman rekrutmen di industri manufaktur lebih disukai.
• Berpengalaman dalam full-cycle recruitment & interview techniques.
• Menguasai social media, database CV, dan job portal.
• Mampu mendokumentasikan proses & mengikuti tren pasar tenaga kerja.
• Komunikasi interpersonal baik & fasih berbahasa Inggris.

Tanggung Jawab

• Koordinasi dengan hiring manager terkait kebutuhan rekrutmen.
• Melaksanakan sourcing & memaksimalkan ATS.
• Menjalankan proses rekrutmen end-to-end dari sourcing hingga onboarding.
• Membangun pipeline kandidat melalui job fair & kerjasama universitas.
• Menjaga employer branding perusahaan.

Fasilitas

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
• Tunjangan kesehatan & BPJS.
• Program pelatihan & pengembangan karyawan.
• Kesempatan berkarir di perusahaan multinasional.